Los derechos laborales colectivos siguen sin una gestión real y no solo en México
- Pablo Román Solórzano Cerezo
- hace 5 días
- 2 Min. de lectura
El Índice Global de los Derechos 2025 de la Confederación Sindical Internacional (CSI) nos presenta un panorama alarmante: vivimos una crisis mundial de derechos laborales. La represión sindical, el silencio forzado y la precarización son realidades crecientes, incluso en países democráticos.
📉 Algunos datos que no podemos ignorar:
En el 87% de los países se ha violado el derecho de huelga.
En el 80%, el derecho a negociar colectivamente ha sido restringido.
En el 75%, los trabajadores no pueden afiliarse o formar un sindicato.
En el 72%, no hay acceso real a la justicia laboral.
Y en 71 países, personas trabajadoras han sido arrestadas o encarceladas solo por ejercer sus derechos.
Esto no es un problema lejano. Es una señal de que, si no actuamos, nuestros propios entornos laborales pueden volverse cada vez más injustos y desiguales.
🇲🇽 ¿Qué pasa en México?
México mejoró su calificación internacional gracias a reformas importantes: creación de tribunales laborales, eliminación de las Juntas de Conciliación y un nuevo enfoque en la conciliación y la negociación colectiva.
Pero esto no es suficiente. Aún existen sindicatos de protección, trabajadores sin representación real y muchas empresas que operan sin cumplir los derechos mínimos.
✊ ¿Qué podemos hacer? Organizarnos, informarnos, actuar
Por eso existe nuestra comunidad de Relaciones Laborales con SCA: un espacio donde profesionales de RRHH, empresarios y especialistas comparten información práctica, casos reales y estrategias para enfrentar los retos laborales actuales.
🔹 Acompañamos procesos complejos de desvinculación
🔹 Ofrecemos asesoría legal actualizada y clara
🔹 Creamos herramientas para que cumplas, prevengas y mejores
🔹 Y lo más importante: no estás solo o sola
📣 Súmate a la comunidad
Defender los derechos laborales no es solo cosa de sindicatos. Es una responsabilidad colectiva para construir entornos laborales justos, eficientes y humanos.
👉 Únete hoy y sé parte del cambio:
Comments